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对于互联网的金融环境，运营管理更加透明，人们可以通过网络进行直接沟通，商品的交易效率大大提高。客户可以直接在网上快速搜索自己想要的商品，经过价格与质量的对比后，可以有选择性的购买，提高了客户选择的效率，节省了对比商品的时间和精力。

恒诺世佳的代理商购货需要以市场价报单，报单产品有880元一瓶的，还有440元一瓶的，代理商二次进货时可以享受2折优惠，举个例子，440元的产品二次进货时就是88元，市场指导价是5折（88除以220等于40％，也就是说可以获利60％），各级别的级差奖如下：普通代理是0，县代是5%，市代是10%，省代是20%。

第二项，进货奖

代理商可以拿二次进货10代的2%。（这一种奖金也延续到了现在，不过现在已经改叫了“复购奖”）

第三项，直推奖（不封顶）

直接推荐奖是30%，产生的直推奖中的80%可提现，剩余的20%属于积分，可以拿来到后台购买全价产品。

第四项，广告互助分红（回本即停）

在每一个区只排一条线，按一条线上加盟的时间顺序给予10％的新增业绩奖励，作为加权互助分红。比如A推荐B，B推荐C，那么在这个过程中，B就能拿到上面提到的直推奖30％，A则能拿到10％。这个模式也具有自动滑落的性质，比如A推荐B，之后A又推荐了D，那么此时D就自动滑落到B的下面，在这个过程中，A能拿到直推奖30％，B还能拿到这个互助分红10％。如果直接推荐奖和互助分红奖加起来让A回本了，那么此刻A即不再享有分红，同时晋级为总代。

第五项，总代奖（有封顶）

成为总代后继续开拓市场，就自动进入到了“总代区”（与成为总代之前的市场区分），总代在总代区内可以拿到直推奖和间推奖，且这两项奖金都是30%，其中，间推奖还可以拿无限代，当然，这项奖金是有封顶的：普通代理日封顶3000元，县级代理日封顶6000元，市级代理日封顶1.2万元，省级代理日封顶8万元。

第六项，领导奖（不封顶）

如果说总代A在总代区直推的代理商E也升级为了总代E，那么推荐总代E加入的总代A就能拿到总代E在其总代区产生的收入的20％，比如总代E在其总代区产生的收益是1万元，那么总代A就能拿到2000元，这个钱就是领导奖的奖金。如果总代A在总代区间推的代理F升级为总代F，那么总代A就可以拿总代F的10%，这项间推奖是无限代的，且不封顶。

第七项，伯乐奖

伯乐奖是为没有人脉的代理设计的，比如代理A没有开拓市场的能力，那么代理A在成为总代之前所推荐的代理B成为了总代B，那么这个总代B在总代区所得到的直推奖和间推奖的所有业绩奖金，平台都将按照的比例奖励给到代理A，不管代理A目前是否升级为了总代。这项奖金就叫“伯乐奖”，可以说A是B的“伯乐”，B是A的“千里马”，当A拿到的伯乐奖奖金达到80万时，公司将奖励一台价值20万元的红旗越野车。

互联网金融的核心竞争力主要是交易成本低。相对于传统金融模式，互联网金融打破了时空限制，极大地降低了交易成本。如今，现金交易正逐步被网上交易所取代。不断发展金融科技，以科技促进网络金融的效率和安全性，提升互联网金融核心竞争力，完善业务流程，建立健全互联网金融监管体系，增强公众对互联网金融的信心，是当前应当解决的问题。