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　　店长：直接推荐会员/代理5名，团队总业绩达到8900元，可享受团队5%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股1股(月结)。

　　主管：直接推荐会员/代理10名，团队总业绩达到3万元，可享受团队8%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股3股(月结)。

　　经理：直接推荐会员/代理15名，团队总业绩达到9万元，直接培养出2名主管1名店长，可享受团队10%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股8股(月结)。

　　总监：直接推荐会员/代理25名，团队总业绩达到25万元，直接培养出2名经理1名主管，可享受团队13%的新增业绩补贴。同时获得全国业绩加权分红股15股(月结)。

　　董事：直接推荐会员/代理30名，团队总业绩达到60万元，培养出2名总监1名经理，可享受团队15%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股33股(月结)。

　　联合创始人：直接推荐会员/代理35名，团队总业绩达到150万元，直接培养出2名董事1名总监，可享受团队18%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股56股(月结)。永春堂商城APP系统源码开发。

　　电子商务是一个重要的竞争平台。从ＳＷＯＴ四方面来看，首先是其具有泛在性、便捷性和整体性的优势。但我们不难发现在其运营中存在信用体系不完善和司法监督体系不匹配的劣势。展望电子商务的发展，可发现存在安全性、整合性、调节性的机会，即可以与传统零售相结合，促进互联网和物联网的相互融合。在乐观的同时，我们也不能忽视其所存在的威胁：买卖双方的信息和地位不对称，还有行业的自我约束力不强。