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　　免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司专业开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！

　　凯思黎微商有五个代理级别，分别是：

　　荣誉合伙人，战略合伙人必须有3个直属战略合作人，团队内共计8位战略合作人拥有200平米运营中心或凯思黎KAYSLEY专柜(二选一);

　　战略合伙人，必须有3个直属官方总代团队内累计共8位官方总代;

　　官方总代，门槛58000元保证金5000元;

　　一级经销商，门槛15000元保证金2000元;

　　特约经销商，门槛4000元保证金500元。

　　此外，凯思黎微的奖励制度资料显示，特约经销商和一级经销商平推经销商可赚取10%的平级推奖励，官方总代平推经销商可赚取8%的平级推奖励并享受4%的间接推荐奖励。官方总代根据团队月度业绩的不同，可享受2%-12.5的分红奖励，高可奖励125万元。

　　另外，资料还显示合伙人可享受五重奖励：

　　1、合伙人月度培育奖励，直属合伙人5%的培育金，享受间接合伙人2.5%的培育金。无论直属的B战略合伙人，还是间接的C战略合伙人，只要发展新人都有不同奖励。

　　2、合伙人团队月度分红奖励。团队月度业绩按2万到1000万分不同的12个等级，分红比例从2%到12.5%，奖励金额从400元到125万。

　　3、合伙人豪车奖励。按团队业绩130万到800万，奖励36万的迪拉克XT5、60万的保时捷718、或100万的保时捷Panamera三款车的30%、60%和100%。

　　4、合伙人房产奖励。首套房奖励高200万，团队业绩3000万奖励100万，团队业绩5000万奖励200万。二套房奖励高800万。团队业绩1.5亿奖励400万，团队业绩2.5亿奖励800万。

　　5、合伙人专柜扶持及装修费用报销。团队业绩100万奖励装修报销30%，团队业绩200万奖励装修报销60%，团队业绩300万奖励装修报销100%。

　　例如成为联合创始人之后，联合创始人可以获得公司网络引流的资源，成为联合创始人后，公司将会提供两天一晚的微商内训课程;从为联合创始人之后，公司为你进行形象包装，把你打造成微商大咖。这都是联合创始人的权益，当然联合创始人还有其他的一系列的权益。一般来说，我们要写六点zui重要的权益，六点的内容无非是，提高效率，消除顾虑。

　　在未来互联网金融更多的是会向着一站式金融的方向发展，用户通过网络平台可以进行一站式的选购，更加的便捷和便利。另外，业务模式小额化、分散化也是互联网金融未来不可避免的潮流。对传统金融业的冲击也都是在可控制的范围内，央行的资金分配和风险管控也是互联网金融没法替代的。在未来，互联网金融应该根据用户的需求做出改变。其实这几年的转变用户已经不在追求当初的高利益，高收入的原则了。网络安全问题的背景下，用户更愿意把资金分散化，小额化，这样承担的风险越小。对于投资人来说，一旦资金出现问题，造成的损失将是巨大的。还有一点是值得注意的，互联网金融平台只是作为信息的中介，它未来的定位已经决定行业本身并不适合大额的金融经济交易，更加需要的是便捷安全的交易方式