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成都中络智合浅析:项目申报人员必须知道的技巧

发布时间: 2021-12-10 09:45:31- 浏览量: (0次) - 回复: (0个)
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项目申报人员必须知道的技巧

众所周知的事,越是经济发达的城市,高新技术企业的数量就越多,同理,做高新技术企业认定的企业数量也是越多的。这些城市经济实力强,有充足的资金扶持企业发展。高新技术企业的认定,不仅仅可以获得政府的资金扶持,还可以获得税收的优惠,企业拥有该资质,也可以在商业竞争中处于优势地位。

现在越来越多的企业重视科技项目的申报,高企是其中的典型项目,许多大中型企业依靠自身的项目员申报该项目,但是由于操作经验有限,对相关的政策解读不够透彻,因此会走很多的弯路,接下来针对一些常见的问题,苏州汇德会做简单的讲解。

一、在申报高企时会对企业拥有的知识产权做汇集整理,但是在整理表格的过程中,也是有技巧的,专利的排列具有一定的优先顺序,大家可以理解为根据专利的获取难度判断,发明专利(含国防专利)申请时间长,一般2-3年,获取难度大,含金量高,故而优先排序,审核专家看到企业拥有发明专利,会给到比较好的印象,其次是植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等Ⅰ类专利,这类专利在申报高企中比较有优势。接下来是用新型专利、外观设计专利、软件著作权等(不含商标)Ⅱ类专利,现在企业大多数是发明专利、实用新型专利以及软件著作权这三类专利为主,也是目前企业拥有的专利,根据顺序排列即可,需要注意的是,授权专利优先排列,拿到受理通知书的专利也可以作为申报书数据填写在汇总表中,虽然不能增加专利的数量,但是可以体现企业的知识产权的延续性和成长性,也是对于专家评审起到一定的主观作用。

二、人力资源相关材料编写中,需要提供的数据与网报填写的“主要情况表”数据一致,这个是必须做到的事情,否则将会被“一票否决”,人员数据需要与提供的附件证明材料保持一致,企业职工的构成主要包括企业在职、兼职和临时聘用人员,附件证明材料主要包括劳动协议或者社保缴纳证明材料,部分地区需要提供员工的学历证明文件或者职称证书复印件;兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上,部分地区也是需要相关的聘用协议来辅助证明。

三、研发立项方面则是需要根据公司的科研能力来确定,部分企业有立项没有申请专利或者由研发没有形成先关的证明文件,则需要提前规划补充完善,然后根据一斤确定的研发项目来确定高新所属的领域,一般需要明确到三级目录,不同的研发立项可以是不同的领域,领域的选择很重要,企业必须谨慎选择。根据确定的项目准备立项报告、RD、PS表、成果转化资料、高新技术产品(服务)的关键技术与技术指标的具体说明书等资料。

申报高企的流程比较多,过程比较规范,各项条件都有明确的要求,企业可以根据高企的工作指引,结合当地科技部门的通知文件,多多与当地科技部门沟通,了解新的申报动态,因地制宜,不懂就问,才能做出符合规范的申报文件。

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