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　　特别提示：本公司是软件开发公司，非平台方，玩家勿扰！

　　一、百植健康模式制度解析

　　1.百植健康新零售商城之百植健康在总监及以上级别设有推荐奖金。

　　2.百植健康新零售商城之总监及首席推荐奖金为10%，红店推荐奖金为30-50%，其中30%为第1级红店提成，第二级第三级均为10%，总共50%。

　　3.只有第1次百植健康新零售商城平级推荐才有推荐奖金，奖金百分比计算基数为邀请下线等级对应z低拿货金额。平级推荐后自身需

　　7天内完成升级，否则无上下线关系，直接成为红色店下线，例如红色店下线首席1推荐一位新首席2加入团队，首席1获得8000*10%=800元，首席1需在7天内升级为红店，否则7天后首席2直接成为红店下线，首席1与首席2再无上下线关系。

　　4.当百植健康新零售商城红色店下线有6家红色店，自动升级为百植健康新零售商城橙色店，可解锁按每月团队销售额金额对应提成。当橙色店下线有橙色店，每月团队提成奖金再在团队橙色店分摊。

　　《百植健康新零售模式开发》

　　二、裂变引流的步骤：

　　1、设定裂变奖励，埋下分享诱饵

　　奖励是激活用户进行主动裂变拉新的诱饵，微信群主可在活动开始前先策划好裂变层级奖励，用户为微信群拉新了多少人，获取对应的奖励。例如拉新10人奖励优惠券;拉新20人奖励现金红包;

　　2、配置微信活码，快速吸粉获客

　　因为直播与电商的结合，从产业链来讲，上游通过MCN直接对接KOL、红人在多平台直播，KOL主播们本身自带流量，是一种粉丝+内容变现模式，它通过一个直播间重构流量获取模式，流量获取成本更低，它加速信息流、商品流和资金流，实现了效率进一步提升，也打破了原有流量获取格局，是一种对电商流量的重新分配。