说起职称评审，很多人反应就是论文发表或是专著出版，尤其是专著出版现在已经是很普遍的现象了，但是有很多作者对于可以进行职称评定的内容有哪些并不清楚，接下来出书汇告诉大家哪些内容可以进行职称评定加分。
01学术专著内容
学术专著出版，内容才是。在发表专著的同时，首先就是要掌握基本要求，专注的内容必须要符合相关的评审规则，内容才是重要的。
02署名
一般来说，职称评审，对于著作作者位置要求，是第二作者、作者、独立作者。若选择第二作者或作者，说明著作是合著出版，是多个作者共同分摊著作的职称加分的，其中作者位置越靠前，获得的职称加分越高，即作者的加分高于第二作者，都在几分左右。也可以选择安排独著，是由一个作者独享著作的职称加分，认可度也是比较高的。
3 按时如期出版
学术专著出版所需时间可以说并不短，要提前做好准备。学术著作出版从编写几十万字的书稿，到交由出版社排版、校对、设计、编审等，再到申请书号、CIP，至后的印刷邮寄，每一环节都要耗费时间与精力。评职称的专著会看出版时间的，专著出版成功后，才能用来评职称。专著的出版时间必须在评职称提交材料之前，否则无法获得有效的职称加分
04 学术专著的字数
评定的职称级别不同，要求的著作字数就不同，一般评正高级职称大部分对著作字数要求在10万~30万左右。有的要求是独著或者合著出版1本本专业的著作，若是独著可能会要求写10万字以上，若是合著要求是前三名作者，不过建议大家还是选择作者，这样在评职的时候更有优势。
05正规的出版社书号
不是任何一本著作出版后都能评职称的，只有正规学术出版，拥有正规单书单号的著作才能评职称。CIP数据可作为著作出版证明之一。
以上就是评职称出书的相关要求，做到以上内容了，专著出版对于职称评审才是有效的，才会为自己的职称评审加分。大家一定要注意哦，以免影响评职称使用。
