KK馆商城系统开发【王经理185-2077-8646】KK馆商城系统软件开发、KK馆系统平台开发、KK馆系统制度开发。

　　传统渠道代理商是企业招募代理商，然后让代理商去卖货。社交新零售商业模式项目招商则不同，社交新零售商业模式项目强调代理商与代理商之间不断进行招商裂变，从而形成代理商团队，代理商团队帮助企业进行代理商的招商和运营，从而实现企业代理商团队人数的裂变式发展。

　　KK馆商城

　　一、KK馆都快制度模式解析：

　　1.【粉丝】

　　找推荐人免费就可以领，付邮费8元，就成为粉丝了，下载软件搜：KK馆，享受全网万千商品的优惠价，比代购还要便宜

　　2.【推荐官】

　　领取后，登陆点福利，去优选一次性购物满100元，就可以成为推荐官：

　　?别人免费领一份，你赚1元

　　?间接免费领，你赚0.5

　　?直属购物你赚5%～25%

　　3.【星级推荐官】

　　直推10位推荐官，总业绩5000

　　团队推荐官销售佣金赚50%

　　4.【推荐官】

　　10个星级推荐官

　　直属购物营业额5%～25%

　　团队推荐官销售佣金40%

　　第级推荐官团队佣金10%

　　第二级推荐官团队佣金5%

　　推荐官可拿分红：

　　要求：当月完成3个推荐官部门

　　分红池：公司全部推荐官佣金的优选区55%、普通区10%

　　加权标准：60%考核团队销售业绩、40%考核横排数量

　　KK馆新零售分销商城

　　二、KK馆新零售分销商城系统优点：

　　(1)裂变式微信分销

　　功能与服务可嫁接在自有微信公众号，构建互联网流量和服务入口。可制作精美推广海报，用于推广员/粉丝推广，通过二维码推广分销商城。

　　(2)分销与新零售商城

　　新零售分销商城系统自动统计与监管商城销售业绩，计算销售收入，支持客户二次销售与相应的绩效自动计算。

　　(3)多维度统计报表

　　新零售分销商城系统，无埋点，全数据采集，多维度灵活分析自定义轻松做图表。

　　品牌方经过裂变式发展，旗下团队有一些优秀的团队长，我们可以把团队长提拔出来，组建成新的事业部，事业部旗下的团队出货赚取的利润都归事业部所有，事业部再和总公司进行项目的分红，事业部的股东就是大团队长，这样团队长就会更加拼命的为自己工作，总公司也会取得更多的利益的发展。