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江门企业社保办理,江门公司社保办理,江门办事处社保

发布时间: 2021-09-07 16:27:28- 浏览量: (0次) - 回复: (0个)
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分享一则劳动关系知识点:

问:劳动合同期满,单位无意续签,是否需要提前三十天通知该员工不再续签?

答:一般而言,用人单位不承担需提前通知劳动者合同期满劳动合同终止的义务,但北京地区对此则存在特殊规定。《北京市劳动合同规定》第四十条规定“劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止或者续订劳动合同手续。”

 

江门人力资源外包流程如下:

1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;

2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;

3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;

4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;

5、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。

江门人力资源/社保代理公司简介:

  作为一家全国大型、直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司,建立了以北京、上海、广州、深圳为中心,华南区、华东区、华北区、华西区、华中区五大运营大区的全国350多个网点,实现了大陆所有城市的覆盖。为客户提供“一地签约、全国通行”的社保一金属地化管理平台,具有完善系统的操作流程,保障客户的利益。

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联系人:汪钦祖   热线:13660708747(微信),QQ1833205620


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