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          互联网在逐渐发展，各个行业的飞速迭代，基本每个行业拓展的业务都非常多，线上酒店这块儿，近几年发展得也很快，酒店作为一个大板块，在有条件、有机会的情况下，很多人都会抢着做。目前关于线上酒店板块，衍生出来的有OTA代运营、酒店OTA代理、电器供应商、第三方培训托管机构等，都在稳中求进地发展着。

           首先进入这个行业的门槛，作者觉得大致可以分为两点；

一是平台目前并没有主动招收第三方代理的渠道，并且需要什么资质，通过什么渠道申请，需要哪些技巧，都需要专人引荐指导，到平台审核资质的时候也需要手中有一定的酒店资源，平台才会允许入驻。

二是我们跟酒店合作，如果没有渠道和专业的谈判技巧，只能找到酒店的前台，怎么对接酒店负责人谈合作，怎么谈判，对于外人来讲如果没有业内人带的话基本上是进不了场的。

所以建议想入行的小伙伴可以找专业人员或者挂靠业内在运营的公司来进场。

           OTA酒店代理模式相对于直采有什么优势？

从直采角度，与代理形成竞争关系能够相互促进。

从酒店角度，只有少数酒店有自己的OTA运营团队，绝大多数都是通过交保证金的形式，上架房型到各大OTA平台，而代理模式下酒店不需要交保证金，由代理商来优化酒店的排名，提高入住率。酒店也能把主要精力放在内部管理和提高服务水平等本职工作上。

从消费者角度，消费者订酒店买服务不会纠结于直采或者是代理房型，这个影响不到消费者的体验，需求以及满意度。

        如果你朝着大势所趋的方向得以发展，那必然会分到一杯羹。了解到酒行其中的各个盈利板块后，便可以很轻松地利用其资源变现。

      目前行业发展蒸蒸日上，第三方代理不多，我们做起来得心应手的，前期主要是开发优质酒店资源，后面就可以实现比较稳固发展的订单收入。是一个不可多得的有市场，有前景，稳定的行业。不管是个人兼职、全职，亦或者团队、工作室、公司操作，都能做到理想的利润。

一个新领域本身就没有什么多么雄厚的基础，只要你有想法和能力就可以大展宏图。

我们和酒店是一个合作共赢的模式，通过线上多渠道分销及专业的运营，帮助酒店同时也给酒店对接经理带来很多好处，每个酒店每个月对销售经理有业绩指标，也就是订房量，合作后帮助酒店提升入住率和线上运营，同时提升对接经理个人业绩，并能拿到更多分红。

酒店在各大平台采取直采和代理并存的机制，目的是为了通过代理制衡直采，直采又反过来制衡代理商，谁也不会被牵着鼻子走，百花齐放，订单量要比只上直采多了更多

一个城市的平台直采负责人员可能只有两三个，却要负责成千上万家酒店，甚至小城市只有一个直采去负责酒店对接，直采和代理展示效果相同，甚至酒店代理商有更多的渠道帮助酒店提高入住率，优化现金流，所以更多酒店更倾向于代理商合作。‍