2021年兰州物业项目经理证书报考条件？八大员培训安全员施工员造价员质量员测量员资料员材料员机械员标准员哪里考试培训？维修电工需要具备什么条件报考？低压电工证书报考要求？污水处理工需要具备什么条件报考？塔吊司机需要具备什么条件报考？物业经理证书报考流程？人力资源管理师证书需要具备什么条件报考？河道清洁工哪里考试培训？
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报名咨询方式：13042267001房老师—华信建联教育培训（微信同步）
证书使用说明：
1.《全国物业管理从业人员岗位证书》为物业管理从业人员上岗资格证明，限于持证者在岗期间使用。
2. 本证书由全国城建培训中心统一印制，颁发。
3. 持证者在岗期间接受继续教育，由培训机构负责组织实施并做好记录。
4. 本证书应妥善保管，
单位、及个人创造良好的教学空间，是北京职业技能教育行业的首选，以社会各界广大学员的需求为本，为在岗学员创业，造就一个高端平台。
物业经理上岗证全称《全国物业管理企业经理上岗证》
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，
在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文
并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），
向本专业的评审委员会评委提交评审材料，
经过本专业的专业评委来确定其是否具备职称资格。
物业经理证书是《全国物业管理从业人员岗位证书》系列证书中岗位职务为:经理的简称。
《全国物业管理从业人员岗位证书》是从事物业工作，是物业从业人员的必备证书，
该证书由建设部人事教育司颁发，全国通用，持证上岗。 物业公司申请资质、年检验证，均需要此证书。
物业管理企业经理岗位证书丢了是不可以补办的，只有重新办理。
办理“物业管理企业经理岗位证书”的意义：
：房地产和物业管理行业的行政主管部门为中华人民共和国建设部，“物业管理企业经理岗位证书”是由建设部统一印制、颁发的在全国范围内有效的物业管理行业上岗资格证书。
是物管企业登记注册和评定资质：根据“物业管理企业资质管理试行办法”
（建住房[1999]261号文件）规定：物业管理企业在登记注册、申请资质和资质升级时，
企业经理须持有建设部颁发的物业管理企业经理岗位证书。
代表物管企业层次和形象：物业管理企业持有企业经理岗位证书的人数比例越高，代表企业中高水平管理人员越多，有利于树立企业优良形象。
有利于物管企业评优：参加物业管理企业评优和评比示范小区／大厦的企业经理必须持有企业经理证。
个人发展空间大，节省费用：个人职务晋升时不会因原岗位证书级别低而受影响,避免由 于多次办理而造成的额外支出。
1、随时报名
2、考试时间：每月一次，具体时间可详细咨询招生老师
3、报名所需材料：身份证复印件、1寸免冠彩照一张（不方便学员可以发电子版给招生老师）
建设部指定官网q-----------全国城建培训中心全国联网查询。
折叠标准员
(1)能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。
(2)能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。
(3)能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。
(4)能够识读施工图。
(5)能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。
(6)能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。
(7)能够根据质量、安全事故原因，参与分析标准执行中的问题。
(8)能够记录和分析工程建设标准实施情况。
(9)能够对工程建设标准实施情况进行评价。
(10)能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见，并提出建议。
(11)能够使用工程建设标准实施信息系统。
折叠材料员
(1)能够参与编制材料、设备配置管理计划。
(2)能够分析建筑材料市场信息，并进行材料、设备的计划与采购。
(3)能够对进场材料、设备进行符合性判断。
(4)能够组织保管、发放施工材料、设备。
(5)能够对危险物品进行安全管理。
(6)能够参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用。
(7)能够建立材料、设备的统计台帐。
(8)能够参与材料、设备的成本核算。
(9)能够编制、收集、整理施工材料、设备资料。
折叠机械员
(1)能够参与编制施工机械设备管理计划。
(2)能够参与施工机械设备的选型和配置。
(3)能够参与核查特种设备安装、拆卸专项施工方案。
(4)能够参与组织进行特种设备安全技术交底。
(5)能够参与组织施工机械设备操作人员的安全教育培训。
(6)能够对特种设备安全运行状况进行评价。
(7)能够识别、处理施工机械设备的安全隐患。
(8)能够建立施工机械设备的统计台帐。
(9)能够进行施工机械设备成本核算。
(10)能够编制、收集、整理施工机械设备资料。
折叠劳务员
(1)能够参与编制劳务需求及培训计划。
(2)能够验证劳务队伍资质。
(3)能够审验劳务人员身份、职业资格。
(4)能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。
(5)能够对劳动合同进行规范性审查。
(6)能够核实劳务分包款、劳务人员工资。
(7)能够建立劳务人员个人工资台帐。
(8)能够参与编制劳务人员工资纠纷应急预案，并组织实施。
(9)能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。
(10)能够编制、收集、整理劳务管理资料。
折叠资料员
(1)能够参与编制施工资料管理计划。
(2)能够建立施工资料台帐。
(3)能够进行施工资料交底。
(4)能够收集、审查、整理施工资料。
(5)能够检索、处理、存储、传递、追溯、应用施工资料。
(6)能够安全保管施工资料。
(7)能够对施工资料立卷、归档、验收、移交。
(8)能够参与建立施工资料计算机辅助管理平台。
(9)能够应用专业软件进行施工资料的处理。
