整理收纳师早起源于美国，1986年美国五名在文化沙龙中相识的主妇成立了全球个职业整理师协会，随后收纳整理在日韩流行，近年来，随着山下英子的《断舍离》与近藤麻理惠的《怦然心动的人生整理魔法》两本书在中国的发行，我国掀起了整理收纳的新浪潮。

几年前，国家人社部公布了一批纳入新职业的工种，在“家政服务员”职业下增设“整理收纳师”工种。据调查，超四成从业者年收入超过10万元，其中，二线城市收纳师的平均月薪达到1万～2万元。

《2020中国整理行业白皮书》显示，全国接受过职业整理收纳师培训的有7000余人。2019年—2020年全国新增职业整理收纳师2200余人。整理师的服务人群多为年轻女性中的中高消费人群。《2020中国整理行业白皮书》显示：目前中国的整理服务，从一线到三线城市，80后都是消费主力，占六成；90后紧随其后，占两成。整理委托人的职业背景，排名前四位的分别是企业高管、企业家、企业白领和程序员。

作为一个新型行业，暂时缺少的行业规范让整理师一行备受争议。

收费是否有标准依据，服务的专业性从何体现等问题都值得商讨。

目前我国整理业收费大多按家里柜子的延长米数计算，收费标准在全国各个城市并不统一。整理师日常的收入来源除顾客订单外，还有课程教学收取的费用，由于缺少统一的行业规范，有些培训机构会降低报价来获取业务，影响行业的口碑，甚至出现整理师一行“割韭菜”的说法。

新型行业势如破竹，越来越多的人想来分一杯羹。越来越多的培训机构的成立，也预示着不同的“行业标准”的出现，没有统一规范，就好比羊群没有领头羊，每个机构都有着自己的一套独立的体系，其中的真假、水分也难以辨别。

鱼龙混杂，势必会拉低行业的标准。一些整理师只是简单叠了叠衣服，却收取了高额的费用，还会让大众对于整理师的认知为“按小时收费的叠衣服工人”。

在成为整理师之前，学员需要参加整理师系统课程培训，考核后才能获得相应证书。不同的培训学校培训内容不同，收费标准也各异。课程费用是一笔不小的开销，这需要学员们对未来有一个清晰的规划，对适不适合从事整理收纳师工作做出正确的判断。