今天就由建设人才网小编给大家介绍一下:很多考生们都有疑问,二建报考的人数持续增长,出题的方式越来越灵活,持证的人也越来越多,为什么每年还是有这么多人报考呢?接下来就和小编一起来探讨一下吧。
据有关数据显示:我国建筑施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有几十万左右,远远跟不上市场的需求。
现在整个行业的建筑企业,至少有95%的企业自己的建造师都不够,而持证建造师市场的缺口至少在100万人以上,如果要补充市场空缺
至少要5年才能满足现在市场的需求。
1、高额年薪
我国每年全国建筑市场的建设项目众多,随着我国经济建设的不断发展,会有更多二级建造师出现在重要工作岗位,由于需求量较大,随之而来的就是薪酬待遇的上升,二建有6个专业每个专业的工资待遇都不一样,但是就算刚毕业两年的人,拿到二建证书在大城市年薪可达10万,小城市年薪也能达到6万
如果已经做到项目经理的位置,收入更高。只要自己有够硬的综合实力,年薪可以高达60万。
二级建造师是从业资格证书,表明工程师有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作,是个加工资的砝码!如果工程师在公司上班并将证书注册到公司的话,就可以跟公司谈加薪。
2、提升技能
对于工程从业人员而言,通过建造师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平。
在复习备考的过程中,系统性地学习专业知识,考证的同时也日益提高了日常工作技能,建造师考试与实际工作的结合日益紧密,对实际工作大有裨益。
法规让你更多地了解中国法律,规范自己在建筑施工中的行为,以免无意间触犯法律。管理让你掌握统筹规划的知识,提升自己的领导能力。
3、晋升机会
二级建造师就业面宽广,同时具备工作经验和资质证书的人才,在职场中具备超高竞争力,对于懂管理、懂技术、懂法规的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然能够获得更多的晋升机会。
两个人同样的水平,一个是建造师,一个不是,假如你是老板,你会用哪个人来当你的项目经理……
4、执业敲门砖
二级建造师除了是项目经理必备证书外。新增项目负责人,技术负责人也必须具备建造师执业资格证书,超过一定工程量的项目必须增加一位建造师。
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