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建筑设计乙级升甲级的标准及人员流程

发布时间: 2021-04-13 09:32:10- 浏览量: (0次) - 回复: (0个)
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建筑设计升甲级,需要满足以下要求:
1、企业首先要满足企业业绩要求(核查的重点),目前报建筑行业(建筑工程)专业甲级要求企业业绩能在四库一平台上可查询,业绩要求是两项中型,满足设计规模表中中型业绩的某一项就可以了。
2、技术负责人(1人):技术负责人为一级建筑带高工。技术负责人需要带两项大型业绩,业绩必须在四库一平台可以查,不要求竣工验收,业绩设计院需要提供业绩证明材料、资质证书扫描件,并配合函查。
3、非注册人员(12人):符合设计要求,本科或大专毕业十年以上,专业对口,职称上的单位需有设计资质或无单位名称,拿证3年以上。业绩需要带一项大型加两项中型业绩,业绩必须在四库一平台可以查,不要求竣工验收,业绩设计院需要提供业绩证明材料、资质证书扫描件,并配合函查。
所需人员如下:

类型名称    证书专业    需配人数    12人

非注册人员人员    建筑(3)、结构(3)、给排水(2)、暖通(2)、电气(2)    

注册类人员             一级建筑    2    

技术负责人   一级建筑带高工    1    

注册类人员             一级结构    3    

注册类人员          注册给排水    1    

注册类人员             注册暖通    1    

注册类人员             注册电气    1    

总的来说,企业业绩是建筑升甲的硬性条件,其他的人员和业绩都可以通过市场解决。



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