专著可以合著，通常不超过3人，从前到后依次是作者、第二作者和第三作者。既然要了解晋升职称著作第三作者的加分，那就由三名作者来分摊著作的加分。即专著第三作者参评职称时，加分是少的，是后的一个位置。即一本职称著作中，第三作者的加分，要低于作者和第二作者，一般来说大概在2-4分左右。

　　编著在学术价值上不如专著。根据职称单位对于编著和专著的加分，我们可以得知一个讯息，编著的加分要比专著低。即一本编著获得的职称加分，通常在12分左右，而一本专著的这次加分，通常在16分左右。而编著的作者，包括主编和副主编，副主编的职称作用肯定不如主编。

　  在评职称时，专著第三作者和编著副主编，我们在不知道具体单位的加分政策时，是很难确定两者哪个更好。若参评人获知了加分政策，可以通过谁的加分多，就可以判断谁更好一些。但好的那一个，不一定就适合自己。更不管是专著第三作者还是编著副主编，只要其一能够帮自己获得相应的职称加分，就可以选择，提高自己晋升的优势。

不论出版专著或出版编著，都不容易。若您急于出版著作，可联系我们帮您联系相关事宜，帮您省心省事。

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