现在评定中级、高级职称都是需要发表职称论文的，能够在公开出版发行的期刊上发表论文并不容易。

      对于不同的专业和职称论文的等级要求上对于发表的时间会有一定的要求,因为你的论文如果错过了投稿的发表的佳时间，有可能会错过职称评审申报时间。

    　那么论文有没有一个晚发表时间限制呢？

　　1、职称论文发表期限长短不一，有效期也是不同的，这主要看两个职称等级之间的时间差，我国相关规定要求用来评中级职称的论文是不能拿来评高级职称的，评高级职称需要中级之后发表的论文，并且需要是没有使用过的论文。

　　2、发表时效性的论文容易过期，其实作者无需担心，只要您的论文与要申报的职称等级要求论文相符，且没有用来评过职称，那么就是有效的。当然论文中如果包含了新技术，热点新闻，那么是很容易过时的，因此作者发表论文要注意时效性问题，尽量选择时效性不强的论文选题。

　　3、数据库收录作者的论文也是需要时间的，每本期刊基本都会被知网，万方，龙源，维普等数据库收录，论文见刊后被检索大概需要2-3年时间，那么作者在发表论文时一定要把数据库收录时间计算进去，发表论文也要提前安排，能提前的就不要拖后，不要特别计算晚的时间。

　　4、发表论文还要考虑刊物的变化，新旧期刊每年都会更替，核心期刊目录也在变化，如果论文发表后评职称刊物停刊了，那么这篇论文是比较危险的，评职称很有可能不被认可。核心期刊目录每三年变化一次，作者投稿前也需要找有影响力的刊物，这样是不容易被剔除出去的。

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