中大型托培机构,会在营销体系中,不断完善和优化自己的招生系统
一般的秋季招生时间是8月中旬--9月下旬,这个时间正好是暑期返学的后时期,托培机构要集中学校的骨干老师进行秋季招生工作。
根据自己学校拥有的资源包括员工、产品,以及其它能链接到的资源,充分融合,来做推广布局。基于本地市场和机构,把适合并对自己有效的招生方式进行罗列统筹,将招生细节化落地。
例如做地推招生时,你有站在家长的角度上考虑单页的文案和配图设计吸引人吗?你是否只是将传单塞到家长手里,而不是将它当成一次与家长沟通的机会,让家长记住你?当家长发问,地推人员能否在很短的时间说清本校的优势和特色?
如果是中大型托培机构,会在营销体系中,不断完善和优化自己的招生系统,而对于中小机构来说,必须从当地消费者的需求和心理出发,结合自己的课程进行定位,提高邀约上门率,