托管机构应对线上机构蚕食的解决思路：
1.首先保证自己原有学员不流失，加强老师和班主任与会员的沟通，多走心，少发既定的话术，毕竟我们相较于线上机构，我们和孩子能产生的情感维系是主要的优势之一，不要盲目的扩张招新，结果被线上教育掏了大本营；
2.利用好地理优势，将周围辐射范围内的学生抓住，往往不是地推不好用，而是思路僵化。
某宝贝早教已经开始了“全民佣金”，线上地推，打进校区超市群，微商群，和群主友好沟通，给予返利，拥有了很多没有底薪和保险的兼职顾问。
3.尽可能个性化的教学辅导，以往我们面对问题孩子、调皮的学生都先冷了几分，那时候我们不缺招生，现在我们应该意识到，线上课程也将这些孩子拒之门外，我们应该积极的将他们收入麾下，用多一些耐心哪怕多一些成本，教好他们，体现我们的价值。
这将是托管机构好的效果背书，这是线上教育永远无法攻略的城池。
