《》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

1、为劳动者介绍用人单位；

2、为用人单位推荐劳动者；

3、为用人单位和个人提供职业信息介绍服务；

4、组织招聘会；

5、开展网络招聘；

6、开展高级人才寻访服务；

7、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务。

职业中介：

为劳动者介绍用人单位

为用人单位和居民家庭推荐劳动者

开展职业指导、人力资源管理咨询服务

收集和发布职业供求信息

根据国家有关规定从事互联网职业信息服务

组织职业招聘洽谈会

人力资源服务许可证申请条件：

（一）注册资本金或者开办金不少于10万元；

（二）有与开展职业中介服务相适应的场所（建筑面积不少于120平方米且房屋用途为办公或商业类）和设施；

（三）有2名以上（含2名）具有人力资源服务职业资格（即具有职业指导员、劳动关系协调员、企业人力资源管理师或经济类初级职称）、大专以上人力资源类专业学历、经过人力资源市场主管部门组织的从业人员培训的专职工作人员(以社保缴交记录为证)；

（四）有管理制度和章程（内容含开展服务的流程、规范、内部管理及工作制度）；

（五）有独立承担民事责任的能力。