劳工移民加拿大两年转永居(+全家移民)重大利好: 受全球新冠肺炎(COVID-2019)影响,加拿大外劳签证政策放开、政策调整,在2020年10月31日之前农业、食品加工和卡车运输行业10个职业的雇主现在可以跳过工作许可流程中一个耗时的步骤,免除劳动力市场影响评估(LMIA)的广告要求。(LMIA(Labour Market Impact Assessment:劳动力市场的影响评估)也就是我们常说的“外劳”)在这之前的程序为了获得LMIA,在大多数情况下,雇主需要证明没有加拿大人可以填补空缺职位,然后才能把职位提供给外国工人。劳工部要求雇主在不同的招聘平台上发布时间3个月的招聘广告,现在工作移民加拿大只需找到雇主即可申请LMIA不用耗时等待。以下是临时免除申请LMIA*低招聘要求的10个职业名单:屠夫、切肉机及鱼贩-零售及批发(NOC 6331)运输卡车司机(NOC 7511)农业服务承包商、农场管理人员和专业畜牧业工人(NOC 8252)一般农场工人(NOC 8431)苗圃及温室工人(NOC 8432)收割工人(NOC 8611)鱼类及海鲜加工厂工人(NOC 9463)食品、饮料及相关产品加工工人(NOC 9617)鱼类及海鲜加工工人(NOC 9618)屠宰工人、切肉工人、家禽加工工人及相关工人(NOC 9462)每小时薪水在$13-18之间,每周法定工作40小时,超出时间1.5倍工资;按照法规低工资职位雇主需为外劳提供国际机票、住宿和前3个月的医疗健康保险;虽然工资收入会根据掌握的技能、岗位而不同,但在雇主在视频面试时与申请人约定具体工资标准和相关福利。招募要求1. 相关工作经验2. 高中及以上文凭3. 无犯罪记录4. 身体健康5. 年龄18-50岁项目亮点01技能要求低02学历、语言要求低03获批快04职位广泛05家人可同时申请移民(配偶工作,子女免费教育)办理流程一:确定项目根据自身背景、工作经历及职业选择项目二:匹配雇主准备申请文件和工作经历证明,匹配雇主和生活英语培训三:工签申请在找到雇主后,准备送签文件同时递交工作许可和递交永居申请四:入境工作获得工签后,即前往加拿大工作(中途可换雇主和工作地)五:申请永居在加拿大工作累积24个月,语言达到要求后,与家人同时递交资料到移民局申请枫叶卡六:获枫叶卡等待移民局受理,通过即全家获永久居留前往加拿大团聚
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