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职称文件中词（语）的特定解释：
（一）成果奖：指国家、省（部）级经济类及相关成果奖。成果奖的获奖者限等级内额定人员（国家限前7位，省级一等奖限前5位、二级奖限前3位），须附获奖证书。项目须附立项报告和鉴定、结项证书。
（二）著作：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的学术专著。教材、手册、论文集、科普类读物等不在此列。著作限独著。
（三）论文：指在公开出版发行的学术期刊上发表的研究性学术文章。期刊必须有ISSN（国际标准刊号）和CN（国内统一刊号）刊号。手册、论文集、周刊、旬刊、增刊、专刊、特刊及信息文摘类期刊等不在此列。论文限第1作者。
（四）本条件中的大型企业按工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）规定的划型标准确定。企业主要经济考核指标包括：主营业务收入、主营业务税金及附加、利润总额、应交增值税、全部从业人员平均人数。以会计师事务所出具的会计报表和当地统计部门的统计数据为准。
（五）本条件所称“主要骨干”指单位领导班子成员或相关管理工作的部门主要负责人。
（六）本条件所称“以上”均含本级。
