很多职场人为了发展,选择攻读MBA,而有人也将攻读MBA作为一个跳板,希望自己在遇到职业瓶的时候能够有所突破。有很多人选择攻读MBA是为了进入管理层,那么攻读MBA之后,能在短期内晋升管理人员吗?
大公司怎么看MBA?
渣打银行管理层:MBA有一个使用环境的问题,有些公司并没有使用MBA的传统,有些公司可以说就是MBA的‘黄埔军校’,比如IBM的全球业务咨询服务事业部(GBS)就很喜欢MBA。而类似IBM、渣打银行、GE这样的大公司会把MBA纳入员工培训系统。
MBA和EMBA是渣打银行培养人才的一个很重要的方式,根据员工的职业发展规划和岗位需求,如果我们觉得读MBA可以快速达到目标的话,我们会建议他们去读。目前来说,MBA受雇主的关注程度还是比较高的。进行简历筛选的时候,尤其会看候选人近的工作经历和教育背景,而MBA的学历和经历会是一个突出的加分项。
读MBA能够获得什么?
很多公司人会把读MBA当做一个职场跳板,这无可厚非。现实中也的确不乏这样的案例。但MBA只是个3米台跳板,而不是10米台。一般来说,薪资至少会有20%的涨幅。一个原来是做数据模型的技术人员,在美国读了2年的MBA,回国后带领一个小团队,薪水也跟着翻番。
广阔视野:“MBA培养的是通才,而不是专才。”比如说你是做研发的技术岗位,那并不意味着你只需要埋头钻研就好了,你需要了解公司决策是依赖市场需求的,消费者会对哪些功能埋单,这个产品的财务投入要多高,公司的整个战略是怎样的。MBA课程中的财务、营销、HR、企业运营策略等可以帮你了解到整个相关的商业逻辑。
思维能力:MBA是一个思维方式的训练,这是在采访中听到的。短期来看,MBA提供给你的是一个系统的商业和管理方面知识的补充和梳理,长期来说,MBA锻炼的是你独立思维的能力,包括看待问题和解决问题的方法。
人脉:这是大家看待MBA的一个有争议的地方,但其实无可厚非,把读MBA当成社交方式在美国也很普遍。而随着像LinkdIn这样的商务社交网站的兴起,MBA作为社交圈的作用被淡化了。因为大家原来的职场环境都差不多,工作中碰到的问题和体会也都偏同质化,因为多元化程度的降低,使得这个圈子的含金量也在下降。
实战经验:MBA教学中会涉及到大量真实的商业案例,这可以给学员理论知识之外的对于商业环境理解、商业谈判技巧、公司策略制定、市场风险控制之类的具象的经验分享,其实这也是很多选择读MBA的人对这个课程比较看重以及收获较多的一个原因,也因此专家都建议公司人在获得一定的职业甚至是管理经验之后,对商业有了基本概念之后再读,否则会很难体会和消化。
对MBA学员毕业后的职业规划的建议
职业规划这件事,要在你读MBA之前就做好,你到底希望MBA在你的职业发展中起到什么样的作用。读MBA一定是有价值的,但需要注意的是,个人和企业的良好结合才能让MBA产生效果,在这个过程中,你需要企业提供一个有营养的环境和系统。而很多公司人觉得读MBA是自己的事儿,忽略了企业的作用。比如对于刚刚提到的企业银行风控总监,我们配给他的一个是中国区高委员会个人银行总监,一个是亚洲区风控总监。如果你读MBA是1,渣打银行希望是另一个1,这样才能达1+1>2的效果。
攻读MBA之后否成为管理人员,心态一定要Open,毕业后你的职业发展不仅仅取决于你的能力和学历,还受到经济大环境、就业市场人才需求状况变化等这些不可控因素的影响。
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