人力资源管理师三级证书是属于初级职业资格证书级别，所以对于三级人力资源证书也是符合要求的可以申请技能补贴的。不过取得三级人力资源管理师资格证书以后，还需要依法参加失业保险36个月及以上皆可申请技能补贴的。

　　人社部要求，补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。根据规定从2017年1月1日起，取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，依法参加失业保险，且累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，可以申领“技能提升补贴”。

　　而取得三级人力资源管理师资格证书的考生生，可职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准三般不超过1000元。这对取得证书的考生来说是一笔额外的收入，所以考取证书何乐而不为呢?

　　补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：

　　职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准三般不超过1500元;

　　职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准三般不超过2000元。

　　由于各个省份对于申请技能补助的要求和方法可能不太一样，考生可以关注自己所在省份的补贴标准，然后领取相对应的补贴。