谭八爷平台开发谭八爷系统软件，谭八爷分销模式开发，谭八爷APP软件开发，陈经理: 181.4489.0392（可微可电）谭八爷分销返利制度开发，谭八爷现成案例介绍，谭八爷代理分佣模式介绍。

谭八爷代理的利润点主要体现在2个方面：

差价 ：团队的总业绩按照对应的百分比提成

1、，差价，平台下单的进货价和卖给客户的出货价称之为差价，销售当时就赚自己的腰包，这个很好理解，不做过多解释（利润百分之20左右）

2、第二，团队的总业绩提成，这也是谭八爷能快速发展与稳健经营，有魅力的一项制度，这项制度是做谭八爷每一个代理所看好的，因为从你自己开始，你自己就是老板，连锁店，你所做的每一分努力，都会在之后的提成体现，因为这是无限极发展，不是只有直属代理才算你的业绩，你的代理和你的代理的代理一直往下销售总额都会在你的团队业绩中显示。


重要的一点谭八爷制度是对所有人都是公平，公正的，拿货价一样，零售价一样，起点都一样，你加入的上级代理与你也一样享受的同等待遇，你们没有任何的上下级之分，也不存在上级代理赚下级代理的钱，所有得奖金都是公司发放，唯一的区别就是你的上级代理比你先加入谭八爷，你加入后是她团队的一员，你的销售进价业绩是她团队的总业绩，你自己的总业绩公司也会分毫不差的发给你，你只要有能力也完全可以超越你的上级代理，并不会因为谁是谁的上级就拿的多，只要你想做好一件事情，你可以有很多种方法去努力做成，都会想，只是看谁去做，谭八爷平台开发谭八爷系统软件，

谭八爷奖金计算：
1.奖金的计算（代理少卖货）
假如我有四个代理，每个代理卖了8000的销量，我自己也卖了8000，我们团队的总业绩就是40000，这个业绩对应的返点是14%，那我们团队的总奖金就是40000×14%=5600元
但是我的个人奖金=我的团队总奖金-每个直属团队的总奖金，每个直属团队销量是8000，对应的返点是7%，那么1个直属团队的奖金就是8000×7%=560，所以我的个人奖金=5600-560×4=2240，


谭八爷系统开发的优势?
1.0囤货、0压钱
2.低风险、起步快
3.模式好、透明管理

对于现在的微商来说，单打独斗的时代早已过去，只有拥有团队思维，团队化运作自己的粉丝群，才能在微商中生存下去。那些仅靠个体力量在微商中打拼的参与者早已被行业淘汰。这里的个体力量不仅指个人微商，同样也指那些不懂得团队运作粉丝群的微商企业。