PVH验厂CAP改善报告：14天之内会收到AC正式报告，AC之后14天内写改善报告；
差别：现在的要求，不能用邮件沟通，必须面对面沟通，沟通的方式有两种：
1）工厂派代表到PVH上海开会讨论改善问题
2）PVH上海派审核员来工厂开会讨论改善问题
讨论出结果后，仍然要求工厂将讨论后的方案写入报告中。
PVH验厂流程：通过客户提交PVH验厂审核申请（中间商）→PVH/BASSS审批PVH验厂审核申请→PVH/BASS通知收取PVH验厂审核费→PVH/BASS美国通知上海办公室PVH验厂审核员审核→上海PVH验厂审核员提前yi个星期通知（PVH验厂审核时间yi般是1或1.5天，根据工厂实际情况确定）-现场PVH验厂
PVH验厂相关规定如下：1、法律要求
我们期望我们的供应商成为守法公民和遵守任何和所有相关的法律要求开展其业务。我们将寻找供应商谁尊重法律和道德权利的雇员。2、童工我们员工的供应商必须在适用的法定di年龄要求或至少14岁或以上年龄的完成义务教育在生产国，以较高者为准。供应商必须遵守所有法律要求的工作授权的未成年人，特别是那些有关工作时间，工资，di教育和工作条件。我们鼓励厂商支持夜校和勤工俭学，特别是对年轻的工人。3、强迫劳动
我们将不会与任何供应商谁使用任何形式的精神或肉体胁迫。我们不做生意的任何供应商谁利用强迫劳动，无论是在形式的劳动，PVH验厂消费要求，劳动契约，劳动或其他。4、歧视
我们不做生意的任何供应商谁歧视在就业，包括招聘，工资，福利，进步，纪律，终止或退休，基于性别，种族，宗教，年龄，PVH验厂资料，残疾，性取向，民族，社会或民族起源。5、骚扰和虐待
供应商必须对员工的尊重和尊严。任何员工不得受到任何身体，性，心理或口头骚扰和/或滥用。 相关阅读：>>>PVH验厂前自我评估清单6、工作时间
同时允许灵活地安排，我们只做生意的供应商谁不超过当地一般工作时间和加班的人适当补偿。任何雇员应预定超过每周工作六十小时，我们将有利于供应商谁利用每周工作时间不超过六十小时。员工应当允许至少休息一天每星期七天。
7、工资和福利我们只做生意的供应商谁支付雇员，如地板，至少di工资按当地法律或行业工资–可用时，以较高者为准，并提供一切合法授权的好处。
