人事总监属于中高层管理职位，一把是企业人力资源部门大的领导。

主要负责的内容包括：人事部门的日常管理工作，包括部门员工的管理、指导、培训及评估以及计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。

企业对人事总监的要求一般是需要熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并且有多年的人事资源领域的经验。

人事总监的年薪一般是20-50万，具体的根据行业和公司而有所不同。

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