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至2020年，城乡居保基础养老金升至300元/月；参保人政策范围内平均医疗报销比例稳定在90%左右，大病保险二次报销50%以上；每年为全市用人单位减负约2亿元；足不出户办理社保业务......

近日，佛山市社保局印发了《打造惠民社保品牌 提升社保经办管理服务三年行动计划》（下简称《计划》）。计划通过5大品牌建设26项重点任务，力争到2020年底，建成全市统一规范便民高效的社保公共服务新体系，使市民获得更为全面便利的社会保障。

企业职工基本养老保险，参保率要达到98%以上

记者看到，《计划》中提到要建成公平、安全、全覆盖、可持续的社会保险体系，企业职工基本养老保险参保率达到98%以上，提升市民的获得感。深入推进全民参保，到2020年全面实现全民参保计划，确保精确管理和精细服务。

其次在构建多层次养老保险体系方面，至2020年末佛山城乡居民基础养老金标准提升到300元/月，力争达到珠三角先进水平。协助落实全征地居民以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险的财政补贴制度，实现对符合条件人员补贴全覆盖。

另外，还要落实医疗保险制度改革，2018年末开展普通门诊医保支付方式改革试点；2019年末，将普通门诊与家庭医生签约服务相结合，全面实施按人头包干结算方式。至2020年末，参保人政策范围内平均报销比例稳定在90%左右，大病保险二次报销50%以上，适当增加门特门慢病种提供年度限额标准。至2018年7月末，争取启用“带量阳光采购平台”。

在工伤保险方面，实行工伤保险八类行业风险差别费率，协助建立工伤保险费率浮动机制，2018~2020年每年预计为全市用人单位减负约2亿元。

在失业保险方面，落实援企稳岗补贴政策，实行网上申报并加大宣传，至2018年末，全市网上申报率达到100%；2021年6月前，符合条件的企业可申报对应年度的稳岗补贴。

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