济南市企业职工五险和个人缴纳两险有区别么?
缴纳济南市企业职工五险和个人缴纳两险到底有什么区别么?
一、缴纳主体不同
企业职工五险(以下简称五险)的缴纳主体为企业,灵活就业两险(以下简称两险)的缴纳主体为个人。
二、缴纳方式不同
五险只能通过单位社保账户申报,由单位统一缴费;两险由个人前往街道办人社部门申请,由代缴机构申报缴费。
三、缴纳险种及金额不同
济南市五险包含养老、医疗、工伤、生育、失业五项险种;两险仅包含养老和医疗两种;五险的较低缴费金额为1216.07,两险包含两种比例,其中医疗5.5%的比例缴纳金额为971.5,医疗10%比例的缴纳金额为1198.7.通过下面表格就可以直观的看到缴纳比例及相应的金额。
四、享受待遇不同。
缴纳两险的职工可享有养老和医疗两种待遇,五险除了养老和医疗还可享受生育、失业、工伤待遇,并且五险女员工退休时间比两险早5年,也就是说缴纳五险的女职工可以提前多领5年的退休金。而且缴纳两险的5.5%比例的社保卡是没有个人账户的,也就是社保卡没有钱,只能用于住院报销使用,平时无法去药店或者门诊刷卡使用个人账户的余额。
通过上面的比较,大家应该可以清楚交哪种保险合适了吧!