1、应届生-----提供就业协议(三方协议)和就业推荐表。
2、职称-----高级专业技术职务任职资格(社保三个月)
3、职称-----中级专业技术职务任职资格(社保三个月),且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员。
4、硕士-----(社保三个月)。
5、本科-----且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员(社保三个月)。
6、大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,并拥有合法稳定住所的人员(社保两年)。
7、职业技能等级一级(社保三个月)。
8、职业技能等级二级,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员(社保三个月)。
9、职业技能等级三级,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,并拥有合法稳定住所的人员(社保两年)。
10、积分入户(2018年上半年800分以上,2018年下半年860分以上可以落户)
11、购房入户------在2016.12.31前同时取得房产证以及开始缴纳社保的人,当产证与社保同期满3年时间,即可带上相关材料到房产所在派出所户籍窗口申请落户即可(3年内社保不能断,且三年时间必须在2019.12.31前)。