1.内容及体裁。申报人提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况，在一定程度上反映申报人在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。

为了使专家更准确、更全面的了解申报人专业技术水平，建筑类中级职称代理，计算机类中级职称代理、电气自动化中级职称、医学类中级职称代理申报的论文应以申报人参加工作后所从事的工作中能代表高专业水平的论文。

重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。建筑类中级职称代理，计算机类中级职称代理、电气自动化中级职称，医学类中级职称代理论文要立论有理、论点明确、论据充分、论述清楚、结论正确。技术性要强，论文所使用的专业术语要规范，所涉及到的法定计量单位要符合国家标准，内容应力求做到图文并茂、语言精练、逻辑性强。

要体现出：1.我的、我干的、我写的；2.具体的，案例式的；3.生动的、有图、公式、定量、定性、有数字；4.干成的，有显能也要考虑潜能；5.精炼。

2.撰写职称论文要避免以下现象：

（1）职称论文的题目过大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究出现无法深入或以偏概全的问题。

（2）职称论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。

（3）职称论文写成工作总结，简单罗列几年的工作项目，申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的实践成果和观点。

申报人送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的。但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加职称评审的论文。

（4）职称论文写作指导，一站式服务，普维外包-您身边的人力资源服务顾问。

关于职称论文和继续教育学分相关事宜，欢迎垂询普维外包。