近几年，MBA一直是招生热门的专业之一。尤其是在职MBA，因其能边学习边工作这一优势，得到了很多职场人士的青睐。其中很多同学，他们攻读MBA的目的之一就是获取人脉。报读在职MBA后，你就会发现，周围是卧虎藏龙，很多牛人，每一个参与学习MBA的人都是企业管理的杰出人物，具有不服输不认命的拼博精神，他们都有丰厚的商战经历。那么如何更好的融入他们的圈子，构建你的高级人脉圈。

　　MBA关于人脉这块，首先讲的是强关系，找到志同道合的好朋友。我的感觉是自己原本是什么层次和什么性格的人，在MBA所吸引到的好朋友通常是和自己还比较类似的。每个人都希望获得高质量的人脉圈，但是能否获得，取决于你能为他人提供的价值。要想想，我们能为别人做什么？如果你什么都不能为别人做，那他们为什么要与你交朋友呢？换位思考一下。当然，并不是说，一定要达到与别要相同的层级，平起平坐，实力相当，才能成为别人的朋友。

　　每个人都有自己的优势，只要你不断打磨自己的优势，让人你的优势达到在本领域内无人能及，那么你就有了帮助别人的资本。比如知识。如果你是某一方面的专家，你为有需要的人提供这方面的专业知识，他们一定会很乐意与你交往。这个年代，不但可以“以酒会友”，更重要的可以“以思想会友”、“以知识会友”。

　　结交人脉，要不卑不亢。不以物喜，不以己悲。不要因为某人目前的状态比你差，就低看人一等，要知道三十年河东，三十年河西。也不要因为某人位高权重，就卑躬屈膝，阿谀奉承。保持自己独立的人格，去与人交往，不带心里包袱，不带世俗目的去经营人脉，这样你的状态反而会好很多。

　　人际交往中，真诚始终是至关重要的。如果你碰到一个油腔滑调的人，你愿意与他成为朋友吗？这个时代，不缺聪明人，缺的是靠谱的人。特别是在你的能力达不到时，更加要有良好的品行。

　　另一方面的自我的迭代，其实就是自我的成长。当你自己已经迭代成为另一个升级版的自己的时候，围绕着你的圈层自然而然也会升级。比如大家熟悉的Facebook首席执行官谢丽尔·桑德伯格女士，她早是一个职场小白，通过一步又一步不断迭代自己，先是到谷歌从业，之后又努力地奋进，当选了Facebook的首席执行官，到后来成为了全球杰出女性的代表，她的努力在不断为她迭代和升级自己的圈层。

　　所以想要积累人脉，首先你一定要懂得人脉思维的重要性，但是后还是要提醒你，不要过度依赖人脉，动用关系看似没花钱，但需时间、感情维系，随时准备偿还。更重要的是，太过依赖人脉为你解决问题，你就会松懈自我的努力，当你的努力和能力配不上这个圈层时，终你也就没办法维系好这些人脉，并且为你所用。

　　在职MBA可以算是一个大的高端沙龙，这里聚集了各行业的高端人才，精英聚会，脑力激荡，同窗两三载，肯定会为自身发展埋下重重的伏笔，相当于瞬间有了一个高端的资源矿，对于自己的人脉绝对有大的帮助。而在读过程中无形中也增加了自己更多的发展机会。

　　入学后，有多种多样的社交活动，本质都是一些结识他人的机会。同窗情感，会比在其他场合认识的朋友更加纯粹。如果能好好经营，可能成为将来你的事业成功的非常大的助力。事实上，如果你希望结识更多的人，完全不必等到考上才开始，现在就可以开始。建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的财富。

　　再讲的是大家都想结交的大佬朋友，有实力或是有资源的人。通常来说，和他们成为朋友或希望得到他们的赏识和帮助，需要自己能和他们有类似的价值观和见识，或者是能够和他们一起小组作业时表现出你的付出承担，责任感或是领导意识。这些会让你们关系更加紧密。后是MBA读完像一个标签，你在之后的人生中会随时碰到你的师兄师姐师弟师妹，会在和他人相识时多了一层亲切感。