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职工养老保险待遇申领8项须知,汕头社保代缴

发布时间: 2019-01-09 19:20:27- 浏览量: (0次) - 回复: (0个)
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一、欠费的国有集体企业员工到达退休年龄时,所欠的社保费如何处理?

答:有两种处理方式,一种是进行补缴;另一种是申请按实际缴费年限计发待遇。

二、目前补缴社会保险费有几种类型?分别是什么?

答:共有五个大类型:

1.早期离开国有集体企业人员一次性缴纳社会保险费;

2.离开机关事业单位人员一次性缴纳养老保险费;

3.一次性趸缴养老保险费;

4.企业未参保人员申请一次性缴费并纳入企业职工基本养老保险;

5.未参保集体企业人员一次性缴纳养老保险费。

三、申请欠费暂挂账业务需要满足什么条件?

答:1.必须为国有、区县以上集体企业;

2.欠缴社会保险费必须满3年。

四、办理视同缴费年限核定业务需提供哪些材料?

答:1.职工个人档案。

2.《职工养老保险手册》。

3.身份证(或社会保障卡)原件(经校验后退回)及复印件。

4.填写《汕头市企业职工视同缴费年限审定表》一份。

5.有关档案资料复印件,复印件须注明“与原件相符”字样并加盖单位公章(失业人员加盖档案挂靠部门的公章),主要包括记载参加工作时间的材料、知识青年上山下乡材料、同城互调或异地调入职工提供商调函、工资转移单或调令等、复员或退伍及转业军人提供参军和退伍、转业材料等、特殊群体还需提供经原单位认定的调入企业前的工资证明材料等。

五、一般人群的视同缴费指数如何计算?

答:一般人群的视同缴费指数=1993年所在地职工月平均工资÷1993年全省职工月平均工资。

六、补缴年限指数如何计算?

答:补缴年限的指数=补缴时计征的月平均缴费工资基数÷补缴时上年度全省在岗职工月平均工资。

七、本人平均缴费指数如何计算?

答:平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)。

八、指数化月平均缴费工资如何计算?

答:指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

我司简介:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

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