李小何系上海某货运代理公司员工。

2012年7月3日，李小何工作时间为6时30分至10时30分，下午不需要上班。上午9时50分许，李小何未经请假离开工作岗位，骑助动车至固山路亲戚家接儿子，在回家途中发生交通事故受伤。

经交警认定，李小何对事故负次要责任。

2013年7月1日，李小何向人保局申请工伤认定，人保局经过调查核实，于同年9月10日作出不予认定工伤决定，认定李小何发生交通事故地点不是上下班必经路线，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，决定不予认定或者视同工伤。

李小何不服，向法院提起行政诉讼，要求撤销不予认定工伤决定。

一审法院：工作期间擅自离岗外出接小孩，在回家途中发生交通事故不属工伤

一审法院认为，李小何在工作期间擅自离岗外出接小孩，在回家途中发生交通事故受伤，其行为不符合《工伤保险条例》第十四条、十五条规定的认定工伤或者视同工伤情形，人保局作出不予认定工伤的决定，认定事实清楚，适用法律正确。

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