EICC健康安全标准(五) :体力需求高的工作

条款内容:

应当鉴别、评估并控制从事高体力劳动工作给员工带来的影响，包括人工搬运材料和提举重物、长时间站立和高度重复或强力的装配工作。

EICC健康安全标准(六) :机器防护

条款内容:

应当为工人所使用的机械提供物理防护装置、联动装置以及屏障，并正确地进行维护。

EICC健康安全标准(七) :宿舍和餐厅

条款内容:

应为员工提供干净的卫生间设施、饮用水以及清洁的食物预备和存储设施。参与者或劳工代理机构提供的员工宿舍应当干净、安全，并提供紧急出口、充足的供暖和通风以及合理的私人空间。

条款解释:

供应商行为准则要求所有供应商做到以下几点：

遵守当地所有关于工作场所健康和安全的法律。

遵守所有关于住宿设施（如提供的话）的健康和安全的法规。

为雇员提供安全健康的工作环境；并在雇员上岗培训期间进行安全和健康教育。

有效地执行减轻工作场所危险所需的任何计划。

评估建议:

执行设施“排查”以查找潜在的健康和安全危险和控制，包括明显的紧急出口（走廊、出口门、出口标志等等）；保护性设备的使用；机器防护；通电电线和设备的隔离；化学品标贴和存储；卫生设施；起重装置； 和适当的起重技术的使用；照明；电动车辆的适当使用等等。

确认对雇员不仅进行了关于潜在的健康和安全危险和控制的培训和教育，而且向他们展示了针对分配的工作任务（如，运用危险的化学品或化学物质、操作机械）的安全实例的知识。

参观生活区域（例如：宿舍）以查找潜在的健康和安全危险和控制，例如，每个人的适当空间、紧急出口（走廊、出口门、出口标志等等）、通风、照明、根据性别隔开的卫生间设施、饮用水、急救护理、适当的电气外壳、明火控制、厨房设备和其他设备的适当维护、无便携式房间电暖器以及饭菜卫生状况。

良好管理范例:

已建立了管理系统来识别和控制潜在的危险并努力不断改进。

已指定一名负责健康和安全的经理监督遵守情况

安全计划中包括雇员，并且管理领导地位很明显。

在初的上岗引导期间提供健康和安全教育并不断提供健康和安全教育。

报告和调查工作场所事故并采取措施使将来发生事故的可能性小。

定期进行正式和非正式的管理层自我评估。

监控并正确解决健康和安全倾向（例如：突发事件、雇员观念、管理缺陷等等）。

在新设备、流程和设施开始之前，检查其中潜在的健康和安全风险。

监控承包公司的选择和安全绩效。

定期进行紧急疏散演习。

适合于风险的紧急反应能力。

关于指导和评估，请咨询负责健康和安全专业人员。

可能违反情况:

封闭的、上锁的紧急出口或者没有紧急出口，包括那些无法打开的出口

直接火灾危险 －（例如：磨损的电线、明火、易燃气体等等）

不当的灭火器或灭火设备

封闭的走廊和通道

向内打开的紧急出口门

安全出口和疏散通道的宽度不够

无疏散平面图或标志

无紧急疏散演习

缺少出口标记

紧急照明不足或无紧急照明

无火灾报警系统或公共广播系统

建筑物结构不安全

机器防护装置不当或缺少机器防护装置

没有个人保护设备或个人保护设备使用不当

未受保护的工人暴露于危险的化学品或化学物质

没有正确标准和数据表的危险化学品或化学物质

楼梯间缺少扶手

高架人行道或平台上缺少栏杆

通风、照明和温度控制不好或不足

急救物资或其他紧急护理供应物资不足