国能中电，大型上市央企，招聘电工，五险一金。 一、岗位优势： 2、待遇好（综合薪资，不同企业会有略微的不同）：普通运维人员起步月薪资3000-5000元，值班长月薪可达5000-8000元，站长月薪可达8000-10000元，五险一金； 3、技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业； 4、性价比高：发达城市的收入，乡镇的消费水平： 5、工作和休息时间安排灵活（根据不同企业安排会有不同）； 6、纯环保行业，不接触任何污染源，工作环境健康。 二、光伏电网简介： 随着环境污染的日益加剧，太阳能光伏、风能、水利和生物发电等环保型清洁能源的发电项目，成为各国能源发展的战略选择。其中尤其光伏（太阳能）发电为重中之重。 光伏绿色能源是根据国家在绿色能源、光伏材料、智能电网并网信息化等战略性新兴产业的发展需要，紧密结合国家智能电网建设所开设的绿色复合型学科。培训具有扎实专业理论和技能，掌握光伏电力系统通信技术，熟悉光伏能源的发展动态，电力系统生产和运行规律与特点。可以在网络化、信息化、智能化电气系统领域从事信息采集、现场测绘、运行维护、工程设计、系统运行、系统分析等方面工作的特色鲜明的复合型新能源技术人才。 三、光伏发电前景： 据国家发改委印发的《可再生能源发展“十三五”规划》，“十三五”期间可再生能源新增投资约2.5万亿元。其中，新增各类太阳能发电装机投资约10000亿元；另有，水力发电、风力发电、生物质发电投资、太阳能热水器、沼气、地热能利用等。 招聘岗位：光伏电站运维工程师、值班长、站长 招聘要求： 1、男，年龄21-28周岁，条件优秀年龄可放宽（如机电相关专业或有发电厂相关工作经验），身高170cm及以上。 2、大专及以上学历，光伏、发输电、电气自动化及其相关专业，具有高压电工证等相关上岗资格证；（条件优秀者学历及专业等均可放宽） 3、具备火力，风力或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑； 4、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳； 5、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心； 岗位职责： （一）运维工程师 1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施； 2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实； 3、认真填写各项记录，保证数据准确无误； 4、定期巡检以确保电站运转正常； 5、及时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作； 6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修； 7、负责生产区域卫生； 8、完成领导交办的其他任务； （二）值班长、站长： 1、负责电站的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作； 2、起草光伏设备维护检修计划，组织生产人员安全有效开展维护检修工作；