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江苏苏州工伤险代缴服务满足各种企业需求

发布时间: 2018-04-17 11:14:05- 浏览量: (0次) - 回复: (0个)
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工伤保险办理 一、 工伤保险参保说明及所需资料 新增参保人员在工作日随时可进行参保,参保期限按自然月计(比如1月1日、1月15日、1月30日参保都属于1月份保险2月需要确定续保人员),次月的1号至10号为上月参保人员减退时间(1至10日内减退的上月参保人员不收取次月费用,但建议5号前报备减退人员,以免人员增减过多减退不及时)参保年龄为16至60周岁之间。 参保工伤保险的,需要录入工伤增减表。将电子表发送至我公司邮箱,1个工作日内可办理完毕,入保后我公司会将参保地工保处盖章的工伤增减表反馈至客户。 二、工伤认定流程及所需资料 在参保职工发生工伤后:1、进行工伤快报(大工伤需24小时内快报,小工伤需3天之内快报);2、递交医院资料;3、进行工伤调查;4、做工伤认定结论。 1、 工伤快报所需资料:工伤职工身份证复印件、受伤具体时间地点、简要受伤经过、受伤程度及部位、入住医院。(发生工伤时请及时拍照或者录制视频) 2、 医院资料:医院正规机打发票原件、病例资料(病案首页、入院记录、出院记录、检查报告单、手术记录)、住院费用总清单、120接诊的需要接诊记录。 3、 工伤调查:小工伤或有低等级伤残的工伤可由2名在场职工述写受伤情况证明,签字按手印,并提交身份证复印件。大工伤或工亡的工伤由我公司联系参保地工伤保险中心,安排工作人员前往实地进行工伤调查,并请客户公司进行配合调查取证。 4、 工伤认定结论:对以上3部分材料审核完毕可做工伤认定。 三、工伤劳动能力鉴定流程及资料 在伤情稳定后可向人社局申请劳动能力鉴定。(建议结束所有治疗后)参保地劳动能力鉴定每月安排一次,需要本人到场,带上身份证、一寸照片2张、医院影像照片原件及300元鉴定费用。注:当天可做完鉴定。 四、工亡所需流程及资料 1、工伤快报;拨打120;现场拍照视频取证。2、现场工伤调查。3、用人单位和工亡家属达成赔偿协议(我公司可提供赔偿建议)4、用人单位与我公司补签劳务派遣协议。5、认定工亡。 领取工亡待遇所需资料:所有直系亲属身份证复印件及户口本复印件、死亡医学证明书、户口注销证明、火化证明、和用人单位达成的工亡一次性赔偿协议书、户口所在地出具是否参加养老保险证明及直系亲属证明、填写供养亲属抚恤金申请。(需要一次性领取抚恤金的可申请) 五、所有工伤费用报销及申请 1住院医疗费用(凭医院的正规发票进行报账,报销比例按国家规定的药品进行报销大约为实际金额的90%,其中医疗器械报销为80%。) 2劳动能力鉴定,鉴定从轻到重为10级至1级,10级伤残为7个月伤残补助6个月医疗补助;9级伤残为9个月伤残补助8个月医疗补助

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