惠州企业社保代理，代缴惠州社会保险，代买惠州社保办理 公司注册地与生产经营地不在一处，如何进行工伤认定？ 　A地某农牧公司租用了外省B地某农业公司的鸡场自主经营，雇佣潘某为饲养员，但并未为潘某参加工伤保险。某日，潘某像往常一样去养鸡场鸡舍捡鸡蛋时，因地面湿滑不慎摔倒，导致左踝骨受伤。出院后，潘某向鸡场当地的社会保险行政部门申请工伤认定，结果被认定为属于工伤。农牧公司不服该工伤认定决定，诉至法院，请求撤销对潘某的工伤认定。 农牧公司认为，自己的注册地在A地，B地的社会保险行政部门对潘某的工伤认定没有管辖权。 　　社会保险行政部门认为，首先，潘某在鸡舍捡鸡蛋时不慎摔伤，属于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，符合工伤认定的条件。其次，虽然农牧公司的注册地在A地，但其没有为潘某参加工伤保险，潘某的工伤认定应当在生产经营地进行，并按照生产经营地的规定由用人单位支付工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 　　综上，B地社会保险行政部门对潘某的工伤认定符合法律规定，法院判决驳回了农牧公司的诉讼请求。 伯人力集团公司简介： 骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点。具有人事代理，人才租赁（劳务派遣）、业务外包、等核心产品。 如有相关需要，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！（社保代理，企业单工伤，企业五险一金代理，人事代理，代缴社保，代买五险一金） 联系人：唐先生 电话（微）：13560383140 QQ：1027223352