云集微店开发找 陈洋150-1315-1740电/微，功能、系统、软件、平台、+分销，分红，联盟商家，线上线下结合，+商城等商业平台，互联网商业平台+微商城、App、手机网页、PC商城、小程序。 如果说你看到了云集微店这套系统模式的优势，那你会是想要自己也做一个类似的系统模式，自己来操作，看到一个系统模式的优势所在你就是他的领航者。 云集微店介绍： 一：产品的特点 云集微店分销系统平台模式里面的产品都是大牌， 而且全是正品，这个和 云集平台老板的资源很有关系， 如果你也想做这样的一个系统那么，你 首先要具备的一点是：资源整合。 二：云集微店分销系统每一个人都可以拥有自己的店 开店门槛：购买365元产品，拥有开店权。开店后上传自己的产品，根据不同的等级可以上传的数量不同。 三：培训到位 四：返佣 平台会给每一个店主百分之十到百分之四十的佣金，返佣三级。 五：收款 平台统一收款，统一返佣，产品价格统一，发货统一。 申请成为店主之后有什么样的收益？为什么要申请成为云集微店的店主？ 1、自用省钱返10％～40％的利润； 2、销售赚钱给10％～40％的利润； 3、推荐得利毎推荐一人奖励60元云币（代金卷）。 云集店主与店主之间无层级分销利润关系，都是平等身份，凭能力赚钱！ 二、【客户主管】竞聘条件 1、当竞聘人（以下称呼你）的自己的店连续两个月销售额累计达到3000元和20单以上； 2、当你直接推荐店够20个店以上，间接推荐间接店80个店以上，总团队累计够100店以上； 3、你要具备热爱分享有培训能力和经验。 竞聘成为客户主管的待遇：当你竞聘上主管后，除了你自己的店零售利润和推荐新店奖励60云币 你的佣金如下: 1、云集工猫奖励你所服务团队销售利润总和的15％，作为你所服务团队售前售后服务佣金； 2、你团队毎增加一名新店主，云集工猫补贴给你150元课时培训费。 三、【客户经理】晋升条件 1、具有二个月云集开店经验； 2、团队总累计1000家店以上； 3、上个月团队店铺活跃度30%以上； 4、认同云集的价值观 竞升成为客户经理的待遇：当你竞升上经理后，除了你自己店的零售利润和你自己推荐新店获赠60云币外，云集工猫奖励给你劳务佣金如下: 云集工猫奖励你所直接管辖店主团销售总利润的15％给你，做为你管理服务该店主团的售前售后服务佣金；该店主团每增加一名新店主，云集工猫奖励你150元培训费；如你有能力把下属店主育成客户主管，此时你与该主管团队是间接辅助管理关系，云集工猫奖励给你下属该主管团队销售总利润的5％，给你，作为你服务该主管团队的售前售后服务佣金；该主管团队每新增加一位店主，云集工猫给你补贴60元，作为你辅助该主管团队店主培训工作奖金！ 如果说你看到了云集微店这套系统模式的优势，那你会是想要自己也做一个类似的系统模式，自己来操作，看到一个系统模式的优势所在你就是他的领航者。分销、全返、分红、拼团、互联网+定制·系统开发提供中心。软件定制开发找陈洋150-1315-1740(微/电)