佛山名仕?让爱更持久【佛山名仕医院】【电话：0757-66670666】 【报告】薪酬、归国原因、行业分布：2016年中国海归大调查 　　《2016年中国海归就业调查报告》10月13日在北京发布，数据显示，中国留学归国人数去年突破40万，海归就业岗位更加多元化，与此同时，调查报告显示有1/4海归薪酬低于5000元人民币。 　　该调查报告是新东方海威时代联合中国与全球化智库（CCG），通过问卷调查、深度走访等形式获取的海归就业信息。本次调研主要面向已完成海外学习、回国发展的各类留学归国人员，学历涵盖本科至博士多个层次，研究问题涉及其行业分布、薪酬水平、回国原因以及职业规划等，同时也为海归的职业发展提出了建议。 　　报告显示，据中国教育部数据统计，2015年，中国出国留学总人数为52.37万，较上年增长13.9%；而留学回国人数达40.91万，比上年增长12.1%。年度出国人数和回国人数之间的差距逐年缩小，而85后、90后也层位留学回国的主力军。 　　调查报告指出，情感与文化因素的影响是中国留学生选择回国的首要原因，占受调查者中的43.7%。其次，中国“国内整体经济前景好，政治稳定”、“国外形势不利于外国学生就业”分别排在海归回国原因的第二、三位。 　　调查报告认为，全球经济缓慢复苏，欧美国家就业压力仍较大；中国经济进入新常态，结构转型提供发展契机；“中国制造2025”加大对人才的吸引；“一带一路”建设成为吸引海外人才的内生驱动力，为海归回国创造了大环境。经济形势是海归考虑回国就业与否的重要因素，中国国内的社会网络、海归政策以及所学专业的就业前景也是海归回国的主要原因。 　　此次调查发现，海归工作单位的性质呈多样性，其中以中国本土民营企业为主。超过1/3的被调查者在本土民营企业工作，在外资企业和国有企业工作的被调查者比例基本一致，大约分别占1/5。还有1/10的被调查者在事业单位工作，此外，在海归创业民营企业、政府部门以及NGO等社会公益组织工作的约占1/10。 　　从行业来看，海归在金融领域工作的人数多，占受调查者中的23.8%，其次是教育／国家机关／高校／研究所／事业单位和IT／互联网／电子商务／科技行业，分别占15.4%和14.2%。 　　此次调查共收到1020份问卷，年龄主要集中在26-35岁，受访者学历多为硕士（86.7%），主修专业以商科占主导。虽专业集中，但海归的就业选择却呈现明显的多元化趋势。体现了各类企业对海归人才需求量的加大。 　　调查发现，从事研发／研究工作和销售、市场工作的各占1/4左右。从事生产、运营工作占18.3%。从事财务管理工作、行政工作、人力资源工作分别占10.0%、9.7%、6.0%。 　　在收入方面，被调查者的每月税后收入范围集中在5000-10000元（人民币，下同）区间，占46.9%。11.3%能达到每月税后收入在15000元以上。16.6%能达到每月税收收入在10000-15000元之间。而每月税后收入低于5000元的人数占比达四分之一。 　　海威时代总裁俞仲秋表示，中国海归就业问题产生的原因很多来自留学生与企业匹配不到位，而双方都存在一些问题。一是留学生留学之初规划不全面，定位不明确，造成就业岗位与专业不符；同时回国后找工作的手段过于单一，甚至成了“海带”才开始找工作。 　　俞仲秋认为，中国企业一方面想要吸引海外人才，但招聘流程却与他们表达的意愿无关，比如招聘时间表与留学生毕业时间不匹，另外并没有更深入了解海归优势。(欧洲时报/ 董理 ?) 　　作者:董理??? 　　来源: 欧洲时报内参 　　 　　【佛山名仕医院_品牌值得信赖】 　　佛山名仕医院是佛山公立甲等医院，医院秉承“弘扬医德、尊重科学、诚信求精、毕生奉献”的办院理念，把医疗技术、医疗质量、便捷就医作为医院建设的核心。 　　佛山头家高起点、高品质的专业医院，汇集了国际上发达国家医院的先进技术和人才，通过技术交流、学术论坛、专家亲诊的形式，使得佛山地区整个行业的水平处在全国首位，它集百家之长，兼容海外，中西贯通;依托与国际接轨的男性医疗新体系;引进国际现代化的医疗管理制度和航空化的服务模式，为男性提供细致卓越的关怀。 　　【佛山公立医院_严格执行卫生局_物价局收费标准】 　　佛山名仕医院作为佛山公立医院，16年来，佛山名仕医院始终坚持平价惠民，使得收费标准与非公立医院相比，费用降低20%-50%。 佛山名仕男科医院好不好 　　佛山名仕医院温馨提示：吐血 　　吐血有时，并不一定要生气才会吐血。显然，吐血是一种常见现象，不过其具体原因往往因 事而议。不过， 无论从哪个角度来看，内出血都是个大问题。一方面，它可能说明消化系统有问题， 另一方面，它可能是其他系统的 毛病所致，症状通过消化系统显现出来。